Nesta segunda-feira (22), os trabalhadores da Amazon entraram em greve na Itália. Assim, de acordo com os organizadores, 75% dos funcionários pararam.
Isso porque, os funcionários não estão sendo tratados da forma “indispensável” como a empresa diz que eles são.
Com isso, pelo menos 40.000 trabalhadores da gigante americana cruzaram os braços para manifestar quanto a pressão crescente e a falta de condições de trabalho
Trabalhadores da Amazon pedem divisão de lucros

Em meio a pandemia, os trabalhadores da empresa não estão se sentindo protegidos caso adoeçam pela Covid-19.
Além disso, os funcionários se dizem cada vez mais pressionados para aumentar o ritmo de trabalho e, no caso dos motoristas, passem a entregar 200 pacotes por dia.
Assim, mesmo com os registros recordes de aumento de vendas no comércio eletrônico em 2020, a empresa não se prepara para melhorar as condições de trabalho dos funcionários.
Portanto, os trabalhadores entendem que deveria haver uma divisão de lucros, já que foram mais de 23,4 bilhões de euros durante a pandemia.
Horário de trabalho mais humano

Os grevistas admitiram que os manifestantes não estão reivindicando aumento de salário nesse momento, somente uma estrutura mais humana de trabalho.
Isso porque, principalmente os motoristas, estão sobrecarregados, fazendo cada vez mais entregas e se arriscando no trânsito.
No entanto, outro ponto debatido pelos manifestantes está a terceirização desses motoristas, que tem salários e condições ainda piores.
Trabalhos em meio a pandemia

A Itália vive a terceira onda do coronavírus, tendo oficializado um novo lockdown em boa parte do país, para evitar o aumento de contágios.
Assim, as restrições de abertura de comércio e de deslocamento diminuíram as possibilidades de compra presencial.
Com isso, as compras online e entregas, não só pela Amazon quanto por outras empresas, crescem diariamente.
Então, a reivindicação é por aumentar os times de entrega e não a quantidade de entregas para cada um dos motoristas.
Afinal, os trabalhadores da Amazon têm razão nessa disputa com a empresa. Aproveite a visita e entenda como está a situação da pandemia na Europa.

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